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2008年北京“全民医保”将不再是梦想

www.39.net  2008-4-17  39健康网社区  
生活在北京的城镇居民,无论年长还是年幼,无论国企还是私企员工,无论退休还是在职,都将享有社会医疗保障。

  医保惠及“一老一小”

  并不是每一个北京市民,都像贺俊梅一样幸运。

  在2007年前的北京城镇医保体系中,有几类人被忽略。

  他们中包括,24.9万的老年人、176.6万的学生和婴幼儿,以及约20万的未就业残疾人员。

  社保的本意,是保障就业者的权益。因此没有就业经历的老年人、婴幼儿和学生,最初被排斥在制度之外,但这几个群体恰恰处于疾病高发期。

  2006年初,北京开始着手解决这一问题。2007年6月,市政府正式发文,启动“一老一小”城镇居民医疗保障制度建设。据市劳保局的数字,截至2007年末,本市783万职工参加了基本医疗保险,160万行政事业单位人员参加了公费医疗,“一老一小”参保人数达到146万,如果再加上农村260余万“新农合”的参保者,北京已有1300余万户籍人口拥有不同层次的医疗保障。

  残疾、无业人员纳入医保

  2008年,我们将出台办法,将40万重障残疾人员和无业人员纳入医保范畴,市劳动保障局局长张欣庆说。

  如果这个承诺兑现,2008年,医保的福利之光,将温暖每一个北京城镇居民。

  “完成了广覆盖的目标,下一步要做的就是提高待遇水平,缩小不同群体之间的待遇差距,这也是社会对公平的保障制度的期待。”王友学称。

  此外,在王友学看来,建设一个覆盖城乡的医保制度,更加重要。

  “在国家大的框架设计下,农村和城镇居民的医保由卫生部门和劳动保障部门分别负责,农村人口的医保通过2003年建立的新农合实现,现在参合率达到了89%,合并城乡医保制度是一种必然趋势。”

  早已不在劳资系统工作的李速成,一直在关注北京医保制度的发展,他现在更关心的是这个制度的可持续性。“全民医保真是好事,但应以史为鉴,考虑这种制度能支撑多久。我们建国初期建立的劳保制度,一开始运转也没问题,但80年代后退休人员越来越多,企业老化,就变得不堪重负。这个问题,在老龄化问题日益加剧的背景下,一定要及早筹划。”

(责任编辑:赖丹)

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