孙煜昊：健康管理企业担负健康教育的使命

　　虽然健康管理研究进入中国只有短短几年的时间，但是健康管理理念和实践已经取得了长足发展。但在老百姓的观念里，健康管理的概念并不是十分的清晰，或者只是简单的认为体检同等于健康管理。“健康管理首先应该改变的是这个人的健康环境”，中国武汉盛世康和健康咨询有限公司总经理孙煜昊在接受39健康网采访时表示，健康管理的目的是让更多的人能够用一种健康的生活方式，能够用正确的健康观念，能够用健康的行为来搭建自己的健康。

（中国武汉盛世康和健康咨询有限公司总经理孙煜昊接受采访）

　　39健康网：作为一家专业为老百姓提供健康管理服务的企业，您能给我们讲讲健康管理到底是什么？

　　孙煜昊：身处健康管理的一线，我们接触最多的包括中年群体、老年群体，这一类人群的特点就是希望恢复自己健康水平，我们叫顾客。

　　我们认为，环境影响一个人的观念，那这个观念必然会直接指导他的行为，他的行为的最后会形成一种习惯。我们经常说生活习惯，或者说是干预习惯，干涉他的这个生活，干预他的习惯，那么习惯会形成很多差别，最后影响了他的健康结果。因此我们认为健康管理首先应该改变的是这个人的健康环境，就是在我们尽可能的范围之内，尽可能地去影响他的生活的环境，制造一个环境让他健康起来，这是第一。

　　第二，健康管理到底是什么，现在有很多种说法，有的说找出危险因素，有的是说生活方式改善等等。我们最后发现一个特点，健康管理在实施过程当中，我们的理解是，健康管理就是提供准确的，专业的健康服务，把它结合在一起，不管是饮食上的服务，运动上的服务，教育上的服务，检测的，评估的，各种各样的服务的结合，我们把它称为健康管理的整个体系。那么这些健康服务必须有一个场所，有一个平台，有一个系统，我们把这个平台，这个场所，这个系统搭建起来，形成我们理念当中的健康环境，我们也可以叫做会所，顾客在这里可以享受到很多的服务。

　　39健康网：您刚才也提到了，其实习惯是一个健康风险的一个最根本的因素，要改变一个人的习惯其实是非常难的，那你们是怎么样做到的？

　　孙煜昊：我觉得从习惯上改不是很合适。就像是吸烟，谁都知道这个是一个坏习惯，但习惯前面是行为，行为的前提是观念。这是观念的问题，换句话说，就是教育的问题，环境的问题。我们在国外考察的时候，包括西欧、美国和日本，尤其像日本这些国家，我们发现在这个环境当中基本上看不到在公众场合抽烟的，这是一个大的氛围，当然，马上要我们国家实现这种氛围，可能性不大，可是有一条，当教育达到，或者当他看到，他感受到的时候，尤其他接受这种氛围教育的时候，戒烟的成功率就会比较高。

　　39健康网：事实目前的健康管理，偏远地区、农村的就先不说了，在大城市里头，目前也是只有在少数人可以享受到这一种服务。

　　孙煜昊：或者换句话说，是不是可以每一个都享受。

　　39健康网：对。

　　孙煜昊：事实上健康管理在卫生保障的范围当中，应该是人人都享有卫生保障的权利。那么健康管理我认为它应该是分为几个层面，其中有一点，健康管理到底是什么？我们不应该把它笼统，或者说我们不应该把它局限定义。既然是健康服务，服务就有多层面的，比如小区对居民进行多方面的健康教育也算是一种健康服务。我们尽可能多做这样的健康教育，只要观念正确，就能行动起来，国人的这种行动能力是很强的。

　　第二，我们必然是有一部分人先选择，这是必然的，这部分人不是最有钱的人，我们发现实际上包括我们的会员在内，他们都不是最有钱的人，但他们都是对健康需求最高的人，健康意识最强的人。所以关键不在于收入，而在于意识。最关键在于我们整个社会建立的氛围。

　　39健康网：咱们企业在健康教育方面做了哪些工作？

　　孙煜昊：这八年来我们做了很多，我们有三百多节课了已经。

　　39健康网：公益的？

　　孙煜昊：对。健康管理企业它担负的使命，教育的使命更高，健康管理最后的结果是让更多的人能够用一种健康的生活方式，能够用正确的健康观念，健康行为来搭建自己的健康。如果一个人的生活方式健康，这个人的健康水平就一定高，所以评价一个人健康不是体检，而是你的生活方式是不是健康。

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（责任编辑：刘婷）